حوافز المتميزين

يبدأ تحفيز المعلّمين المتميّزين بالحفل الملكيّ الذي تقيمه جمعيّة الجائزة كلَّ عام تحت رعاية جلالة الملكة رانيا العبداللَّه؛ إذ يحظى المتميّزون فيه بحوافزَ معنويّة وماديّة؛ أمّا المعنويّة فتتجلّى بتكريمهم ملكيًّا وحصولهم على شهادات تميّز وشهادات تقدير على مستوى المملكة، وأمّا الماديّة المُقدَّمة إليهم من جمعيّة الجائزة، فتتمثّل في الآتي:

الفائزون بشهادة تميّز على مستوى المملكة:

  • المركز الأول: 4000 دينار أردني (أربعة آلاف دينار أردني/ متميّز).
  • المركز الثاني: 3000 دينار أردني (ثلاثة آلاف دينار أردني/ متميّز).
  • المركز الثالث: 2000 دينار أردني (ألفا دينار أردني/ متميّز).
  • الحاصلون على شهادة تقدير على مستوى المملكة 400 دينار (أربعمئة دينار أردني/ معلّم).

إضافة إلى ما ذُكر، وبعد التكريم الملكيّ، تبدأ جمعيّة الجائزة مسيرة عمل معَ المعلّمين المتميّزين ضمن ميثاق عمل يسعى إلى دعم مسيرتهم، والمساهمة في نشر ثقافة التميّز بما يطوِّر العمليّة التربويّة وعناصرها كافة. فضلاً عن تقديم الجمعيّة نشاطاتٍ ومنحًا وحوافزَ للمتميّزين بناءً على أسس واضحة موثّقة في ميثاق العمل، تشمل ما يأتي:

  • فرص تنمية أكاديميّة:
    • منح دراسات عليا (ماجستير).
    • منح دراسات عليا (دبلوم مِهْنِيّ).
    • منح تجسير للبكالوريوس.
  • فرص تنمية مِهْنِيّة:
    • دورات لغة إنجليزيّة.
    • الملتقى الثقافيّ التربويّ للمدارس الخاصّة.
    • نشاطات تنمية مِهْنِيّة أخرى حَسَبَ الجهات الداعمة.
  • فرص مُقدَّمة من وزارة التربية والتعليم:
    • رتبة أعلى وَفق معاييرَ مُحدّدة للمتميّزين.
    • نقاط إضافيّة للتنافس على المنح الدراسيّة.
  • فرص نشر ثقافة التميّز:
    • مجتمعات الممارسة/ المعرفة (بيئتي الأجمل).
    • لقاءات إعلاميّة.
    • سفير الجائزة في الميدان التربويّ.
Share